Como determinar seu tipo socionic?

O tipo de sujeição de uma pessoa é determinado pela proporção de quatro pares de sinais (dicotomias), que trouxe de volta Carl Gustav Jung: ética - lógica, sensoriais - intuição, introversão - extraversão e racionalidade - irracionalidade. Para cada tipo, a combinação destas quatro características é única. Cada tipo socionico tem seus próprios valores e visões sobre a vida, características comportamentais, modo de pensar e tomada de decisão, seus pontos fortes e fracos.

Como já dissemos, Existem 16 tipos de socionic, tradicionalmente chamado de nomes famosospersonalidades e personagens literários (embora existam outros sistemas de notação): Don Quixote (Seeker), Dumas (Mediador), Hugo (entusiasta), Robespierre (Analista), Hamlet (Mentor), Maxim Gorky (Inspetor), Zhukov (Marechal), Esenin (Lyric), Napoleão (Político), Balzac (Crítica), Jack London (Empreendedor), Dreiser (Guardião), Stirlitz (Administrador), Dostoiévski (Humanista), Huxley (Conselheiro) e Gaben (Mestre).

Todos os tipos socionic estão divididos em pequenos grupos - quadras. Existem quatro quadra (Alpha, Beta, Gamma eDelta), em cada um dos quais existem quatro tipos. Os TIMs que compõem um quadrate têm pontos de vista semelhantes sobre o mundo e os valores da vida. O tipo socionic de uma pessoa permanece constante ao longo de sua vida, mas se uma pessoa perceber as forças e fraquezas de seu TIM, ele pode muito bem trabalhar com eles, compensando suas fraquezas com forças.

Como determinar seu tipo socionic? À primeira vista, a maneira mais fácil é encontrar descrições de todos os dezesseis tipos na Internet, ler e selecionar o que mais lhe convier. Isso é apenas para avaliar-se objetivamente muito, muito difícil: muitas vezes damos um pensamento ilusório e escolhemos para nós mesmos não o tipo socionista ao qual realmente pertencemos, mas aquele ao qual gostaríamos de pertencer.

O segundo método, também, é uma tipagem independente, mas de acordo com outro esquema. Aqui é necessário escolher para cada um dos quatro pares de características mais adequados. Ou seja, para determinar se você é um extrovertido ou um introvertido, um lógico ou uma ética, um sensor ou um intuitivo, um racional ou um irracional.

Existem duas armadilhas. O primeiro é a subjetividade dessa tipagem,como no caso anterior. O segundo é a diferença na terminologia. Por exemplo, nos conceitos de "extrovertidos" e "introvertidos" nos socionics é investido um significado algo diferente do que na psicologia tradicional. Portanto, é difícil determinar o próprio tipo socionic de tal maneira.

A maneira mais comum de determinar seu sociótipo é o teste. Há muitos testes queajudar a determinar o tipo de direitos do metabolismo da informação. Mas os testes também não podem ser absolutamente objetivos: as respostas às perguntas nem sempre são sinceras. Não é mesmo uma intenção consciente de distorcer a informação. Simplesmente a mesma pergunta que podemos responder de maneiras diferentes, sendo de mau humor.

Então, se você decidir definir seu tipo socionic com testes, é melhor passar vários testes diferentes com um certo intervalo de tempo, e depois compare os resultados, leia as descrições e, com base nessas bases, obtenha "aritmética média". Isso, provavelmente, será seu TIM real.

A maneira mais confiável de determinar o seu tipo socionic é recorrer a um especialista em digitação. Esses especialistas usam simultaneamentevários métodos e testes e questionários - apenas um deles, e não o mais importante. Para a definição de TIM, são utilizados o método de entrevista, análise de comportamento em diferentes situações (incluindo não-verbal), análise da biografia e criatividade da tipada. Com base em todas as informações coletadas, é feita uma conclusão sobre o tipo de metabolismo da informação de uma pessoa.

Socionics não é reconhecido como oficialciência, então não coloque muita esperança nele. Mas conhecer seu sociótipo pode ajudar a construir relacionamentos com pessoas, desenvolver seus pontos fortes e compensar os fracos. O principal é usar corretamente esse conhecimento.