Plancton do escritório

Para determinar que tipo de empregados podem ser atribuídos ao plancton do escritório, voltemos ao conceito de plâncton em biologia. Plâncton É uma coleção de diversos organismos pequenos que são incapazes de resistir à corrente e, portanto, livremente a deriva na coluna de água.

Plancton do escritório A categoria de funcionários que se sentemhoras de trabalho de nove a seis, de segunda a sexta-feira, apenas para obter um salário e aguentar até a aposentadoria. Em geral, deriva com o fluxo no oceano do escritório. Às vezes, o plancton de escritório funciona mesmo - durante uma pausa entre festas de chá, pausas de fumaça, jogos de solitário e leitura de sites de entretenimento.

Na maior parte desses trabalhadores, não temsubordinados, não realizam o trabalho mais importante e urgente e não recebam um salário muito alto, o que lhes permite sem desprezo a consciência negligenciar seus deveres. A Lei de Pareto em Ação: 80% do trabalho é feito por 20% dos funcionários. Conseqüentemente, os restantes 80% dos funcionários - este é principalmente o plancton de escritório, para o qual não há muito trabalho restante.

O plancton do escritório nem sempre pode ser reconhecido de relance: esses funcionários gostam muito de estudar imitação de atividade áspera, criando a aparência do trabalho. Eles andam de escritório em escritório com documentos e pastas em suas mãos, eles enchem a mesa, olham Solitário "Klondike" tão a sério como se fosse um relatório financeiro anual, e periodicamente suspiro, como se reclamasse do trabalho duro que caiu sobre eles.

Claro, não podemos dizer que o plancton de escritório não funciona: eles valorizam o seu trabalho silencioso e não poeirento demais para se engajar abertamente em nada. Eles apenas tentam não se esforçar para além. Muitos deles estão em boas condições com as autoridades - inclusive através da capacidade de apresentar suas conquistas em uma luz favorável, mesmo que não pareça haver nada para representar.

O plancton do escritório é perigoso para a empresa? À primeira vista, não. Tais pessoas existem em quase todas as empresas (exceto, talvez, as menores). Eles não procuram aumentar, não tente lutar ativamente por seus direitos. Eles funcionam, no entanto, não são muito difíceis, mas o trabalho que lhes foi atribuído não é tão importante e urgente que o seu desempenho intempestivo ou de baixa qualidade possa causar danos à empresa.

Mas vamos dar uma olhada no plancton do escritório em termos de consumo de recursos da empresa. Cada empregado é um item de despesa paraempresas: salário, pagamento de férias, licença por doença e benefícios. Além disso, os funcionários usam o telefone, a Internet, eletricidade, equipamentos de escritório e suprimentos ... A lista pode durar muito tempo, e tudo isso é pago pelo empregador. Reduzindo a quantidade de plancton de escritório, você pode reduzir custos para isso - e o lucro da empresa não será menor, porque o plancton de escritório ainda não fez nada.

O que os empregadores fazem para se livrar do plancton do escritório? Na maioria das vezes, o plancton do escritório "nidifica" as empresas onde não existe uma clara divisão de responsabilidades e responsabilidades, critérios claros para avaliar o trabalho realizado. Distribuindo inequivocamente responsabilidades e introduzindo critérios transparentes para avaliar a atividade profissional, é possível identificar os funcionários que não fazem nada praticamente e receber um salário por isso.

Depois disso, o empregador determina, quantas pessoas ele precisa para realizar o escopo diário do trabalho, e "lastro" descarta sem piedras, quer cortando pessoal, ou digitar em vez de plancton realmente interessado no trabalho dos candidatos.

Mas não culpe o plancton do escritório por todos os problemas: a maioria das vezes não é uma causa, mas um efeito. A maioria dos planctones de escritório nas empresas onde Os patrões não sabem como alocar adequadamente os deveres e carregar funcionários, trabalho realmente importante e interessante, motivá-los para atividades profissionais.

Se cada um de nós tivesse a oportunidade de encontrarinteressante trabalho emocionante na vocação, então haveria menos plancton de escritório. Esperemos que algum dia essa oportunidade seja para todos, mas por enquanto - em nosso poder para fazer todo o possível para não se transformar em uma ameba, vivendo de solitário para uma queimada de fumaça.