Como se tornar um líder?

Líder A pessoa que usa o grupoa maior autoridade, tem a maior influência, toma decisões responsáveis ​​em situações importantes, regula as relações e exerce a liderança geral das atividades do grupo.

Na psicologia, existem vários classificações de líderes. Assim, de acordo com o conteúdo das atividades, o líder podepara ser o executor e inspirador; pela sua natureza - situacional ou universal; por direção - negócios e emocional. O líder pode ser formal (a liderança é apoiada por uma posição de liderança) e informal. Dependendo do estilo de liderança, o líder pode ser democrático, autoritário ou anarquista.

É possível se tornar um líder? Alguns acreditam que os líderes nascem, alguns são o que se tornaram deles. Existem exemplos de como as pessoas inicialmente modestas e inseguras se tornaram líderes e lideraram as pessoas. O que precisa ser feito para se tornar um líder? Existe algum método?

Primeiro, decida em qual grupo e por que você quer se tornar um líder. É impossível ser um líder absolutamente em todos os lugares - cada grupo tem suas próprias características efaz suas demandas no líder. O líder do grupo universitário não será necessariamente o líder na companhia de amigos. O líder "em geral" é um conceito abstrato, abstrato da vida.

Além disso, cada líder tem seu próprio objetivo, e a liderança é apenas um meio para alcançá-lo. A liderança por causa da liderança está condenada ao fracasso. Por quê? Sim, porque tal "líder apenas" geralmente só se revela em sua autoridade e influência sobre as pessoas, absolutamente não beneficiando o grupo. O grupo está entediado e há um "golpe de palácio".

O objetivo do líder pode ser altruísta ouegoísta. Você pode se tornar um líder para ajudar um determinado grupo de pessoas, ou você pode perseguir objetivos puramente pessoais (por exemplo, avançar no serviço e se tornar um líder de um líder informal). No segundo caso, é importante não dobrar a vara - as pessoas não gostam de ser usadas. Então, aspirando às alturas do sucesso, não se esqueça daqueles para quem você responde - do alto que dói cair.

Um líder é uma pessoa pronta para assumir a responsabilidade pelos outros. Se você quer se tornar um líder, esteja preparado paraque você não só cantará elogios e pega todas as suas palavras. Você é responsável por aquelas pessoas que confiaram em você e assumiram sua liderança. Você está pronto para suportar tal responsabilidade?

Então, você decidiu os objetivos e decidiu que está pronto para se responsabilizar por outras pessoas. O que você deve fazer ao lado de se tornar um líder? Em primeiro lugar - desenvolver habilidades de liderança. Em diferentes fontes, você pode encontrar diferentes listas de qualidades de liderança (além de cada situação específica, diferentes qualidades vêm à tona), listamos apenas alguns deles:

• 
  a busca do sucesso;
• 
  organização;
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  sociabilidade;
• 
  a capacidade de tomar decisões;
• 
  autoconfiança;
• 
  prontidão para superar dificuldades;
• 
  firmeza;
• 
  firmeza e determinação;
• 
  propositalidade;
• 
  responsabilidade;
• 
  qualidades organizacionais.

O desenvolvimento de cada uma dessas qualidades pode se adequar a um artigo separado. Mas a maioria vem com experiência - embora nem sempre seja bem sucedido. No caminho espinhoso do futuro líder, há altos e baixos.

Vamos tentar dar algumas dicas, que pode ajudá-lo a se tornar um líder:

1. 
   Registre seus sucessos e vitórias - até mesmo o mais insignificante. Estes são os tijolos dos quais se desenvolve a autoconfiança.
2. 
   Leia sobre líderes, assista líderes, comunique-se com os líderes e aprenda com eles. Aprenda não apenas em seus erros, mas também em outros.
3. 
   Faça isso. O que? Sim, qualquer coisa. O líder não permanece ocioso, ele age e incentiva outros a agir.
4. 
   Avalie-se do exterior e ouça as avaliações de outras pessoas. Um verdadeiro líder conhece suas fraquezas e as supera.

Em geral, como se tornar um líder, os volumes gordurosos são escritos - em poucas palavras sobre isso, você não vai contar. Mas esperamos que o nosso conselho o ajude dê o primeiro passo para a liderança.