10 dicas para se tornar um empregado ideal
Todo mundo sabe que não é bom estar atrasado para o trabalho, masmuito poucas pessoas sabem por quê. Um funcionário que aspira a se tornar uma pessoa ideal não só observa as regras, mas também quer entender - por que elas devem ser respeitadas? O livro "gerente de 45 tatuagens" essas regras não apenas prescrevem, mas também explica claramente o que é o que. O autor do livro é Maxim Batyrev, um dos mais famosos formadores de negócios e altos executivos do país, que em apenas alguns anos alcançou tais alturas, começando com a posição de um simples empregado. Portanto, tudo o que está escrito no livro é experimentado em si mesmo.
Conselho número 1. Venha a tempo
Então, por que você não pode atrasar? Afinal, estamos sempre prontos para compensar estes minutos após o final do dia útil. O fato é que ser atrasado significa diretamente sua atitude não muito séria de trabalhar. Você nem sequer percebeu isso mesmo, mas a cabeça já marcou. E mesmo tais indulgências para si mesmas podem aparecer em qualquer outro assunto que o chefe lhe tenha instruído.
Conselho número 2. Cuidado com o olhar
O código de vestimenta é uma coisa, que é semprevai argumentar. Mas sua aparência no trabalho - definitivamente não é um trampolim para a criatividade. Especialmente se você trabalhar diretamente com os clientes. Eles devem ver que você é um representante da empresa e não um estranho. Sim, e seus colegas para distrair sua extravagância - prejudicar todo o processo de trabalho.
Conselho número 3. Desenvolver
As habilidades profissionais precisam ser constantemente desenvolvidas. Caso contrário, seu lugar será ocupado por um funcionário mais avançado. Em geral, qualquer sistema na natureza não pode permanecer no mesmo estado por um longo tempo. O homem não é uma exceção. Portanto, para não murchar, é preciso crescer. Crescer como profissional irá ajudá-lo a literatura educacional e seminários de negócios. Afinal, esta é a valiosa experiência de vida de alguém de forma facilmente digerível - excelentes pílulas para erros.
Dica # 4. Não se engane
O empregado ideal está enganado não mais de duas vezes. Esta é uma vez mais do que um sapper, e muito menos do que um empregado ruim. Completamente de erros não é protegido por ninguém. Um líder sábio sabe que um erro é apenas um acidente que ocorreu através da ignorância. O segundo erro não é sabotagem nem conspiração, mas uma coincidência que aconteceu devido a um descuido. A terceira ofensa, tente não se comprometer.
Dica # 5. Não participe de conspirações
Por sinal, sobre conspirações. Nunca participe neles. Primeiro, eles quase sempre se abrem e você tem que começar uma carreira em um novo lugar. Em segundo lugar, é feio e desonesto, porque seu chefe é uma pessoa que confia em você e lhe paga um salário. Em terceiro lugar, é míope: na próxima etapa, você já pode ser substituído por você mesmo.
Conselho número 6. Respeite o Chefe
Então, é melhor ajudar seu líder do quecolocá-lo no volante. Claro, isso não é fácil: somos tão educados que o líder nem sempre é uma pessoa popular. Portanto, para entender e respeitar o seu chefe, você precisa se acostumar, assim como na infância aprendemos a amarrar cadarços. Então suas ações e motivos ficam claros. O trabalho torna-se muito mais interessante quando você vê um objetivo comum.
Conselho número 7. Faça o seu trabalho sozinho
Imagine como o chefe senteunidades, quando, por um lado, seus funcionários e, por outro lado, autoridades superiores. Então você pode quebrar. Muitas vezes acontece que tal chefe está pronto para fazer todo o trabalho para seus subordinados, mesmo que o resultado seja alto. Não deixe isso acontecer, faça o seu trabalho sozinho. Caso contrário, todos se acostumarão com o fato de que há um artista sem problemas na pessoa da cabeça - e o trabalho aumentará. Isso é especialmente evidente quando um chefe vai de férias.
Conselho número 8. Não relaxe em festas corporativas
Além dessas manipulações, o chefe dehora do processo de trabalho, não se permita muito em feriados conjuntos. Muitas vezes, a festa tem que falar "amigável", por exemplo, sobre o aumento dos salários. Mas se, no momento da festa, você e o diretor de repente se tornaram "amigos", é lógico falar sobre temas de trabalho? E se você não o fez, então venha esta proposta no escritório, e não no restaurante.
Conselho número 9. Não acredite em contos de fadas
O empregado ideal não acredita em fadas e avôs amáveisgeadas que aparecerão e cumprirão todos os seus desejos. Ele acredita apenas em si mesmo. Livros sobre como se tornar rapidamente ricos, principalmente escritos por teóricos. A prática mostra que apenas o seu próprio trabalho diário leva ao sucesso.
Conselho número 10. Torne-se, finalmente, perfeito!
O empregado ideal sempre sabe que ele nãoé ideal. E, portanto, constantemente se esforça para ser melhor: desenvolver, melhorar o desempenho e ajudar colegas e supervisores. Ao mesmo tempo, se todas as manhãs perceberem a possibilidade de sua demissão - ou seja, que este dia útil pode ser o último - é como preencher o motor com gasolina de alta octanagem. Se você quer estar nesta empresa, a idéia de uma possível demissão apenas não permitirá que você trabalhe através das mangas. A alta produtividade do trabalho, o profissionalismo e a busca do sucesso são as qualidades de um empregado ideal. E quem é o empregado ideal mais cedo ou mais tarde? Está certo - o chefe. A história do autor do livro "45 tatuagens do gerente" confirma isso em 100%.
