Mau hábitos do iniciante

Hábito do primeiro - um atraso. De acordo com o Código do Trabalho, é permitido chegar tardenão mais de 15 minutos. Esta é uma regra geralmente aceita, mas diferentes empresas abordam esta questão de maneiras diferentes. Mas, mesmo que não seja habitual que a empresa registre o horário de chegada dos funcionários, as chegadas regulares atrasadas não passarão despercebidas. Portanto, é melhor não chegar atrasado.

Hábito do segundo - longo para se sentar no trabalho. Esse hábito não mostrará sua diligência, mas,pelo contrário, causará perplexidade. Colegas podem pensar que, dessa forma, você está tentando se destacar, "curry favor" na frente do chefe. E o chefe, por sua vez, pode pensar que não pode lidar com seus deveres dentro do tempo atribuído. E os chefes mais suspeitos geralmente podem pensar que você está "cheirando" alguma coisa.

Hábito do terceiro - estar envolvido no trabalho por assuntos pessoais. Claro, podem surgir circunstânciasde diferentes maneiras, e, por exemplo, o dente pode ficar muito doente na hora errada, e os vizinhos, como a sorte, decidirem preenchê-lo no horário de trabalho. Mas suas constantes visitas "por uma hora" em "circunstâncias pessoais" podem irritar demais os outros. Tente minimizar suas ausências do local de trabalho.

O hábito é o quarto - quebra freqüente de fumaça. Quando um recém-chegado está continuamente em uma sala de fumar, issoafeta muito negativamente a atitude dos outros ao seu redor. Os colegas vão te olhar com indignação, e o chefe pode muito bem querer calcular quanto tempo você gasta com um cigarro. Portanto, durante as horas de trabalho, você deve tentar reduzir o número de quebras de fumaça.

Hábito o quinto é fazer uma bagunça. A confusão "criativa" na área de trabalho é aceitávelexceto em casa, mas não no trabalho. Se, em seu local de trabalho, escombros de pratos sujos, pedaços de papel, canetas quebradas, isso novamente interferirem com o desenvolvimento normal da relação entre você e a equipe, porque você será considerado uma pessoa muito desordenada que não pode manter a ordem.

O hábito seis é vestir "não como todos os outros". Estilo individual fortemente expresso em roupas -É sempre bom, mas não no trabalho. Em primeiro lugar, se houver um determinado código de vestimenta na sua empresa, em qualquer caso, você terá que cumprir com ele. No entanto, se não houver regras estritas sobre a aparência dos funcionários, ainda é melhor alocar roupas que funcionam menos do que o estilo geralmente aceito em sua empresa.

Hábito do sétimo - há muito. Por um lado, se a sua dieta forçandoVocê come com mais frequência do que o habitual (por exemplo, um médico prescreveu esta dieta para você), então é claro que você precisa comer. É melhor se você não come bem no seu local de trabalho. Mas se você ainda fizer isso, então, o alimento deve ser escolhido com pouca gordura, não crocante e sem odores afiados, para que seu lanche não impeça outros de trabalhar.

Hábito o oitavo é demonstrar fadiga. Todo mundo tem o direito de estar cansado, mas de demonstrarseu desfile de fadiga é melhor não vale a pena. Seu zelo zeloso, discussões sobre a próxima noite ou fim de semana também são capazes de criar uma atmosfera na equipe não a seu favor. Afinal, você corre o risco de ganhar a imagem de um empregado lento e desempregado, que só pensa, o mais rápido possível, para sair.

O hábito do nono é se divertir no local de trabalho. Esse hábito você, como um iniciante, é um dos maispernicioso. Se você "pegar" uma comunicação on-line constante (redes sociais, ICQ, etc.), então há motivos para pensar sobre o seu profissionalismo. Quando você trabalha?

Enquanto você é novo, colegas e chefes estão experimentandopara você, cada etapa é analisada e avaliada. Mas, mesmo depois de ganhar o status de "experiente", não se deve pensar que agora pode-se "florescer" e começar a atrasar, entreter, rude, etc. Seu comportamento educado, benevolente, diligência e trabalho árduo irá ajudá-lo a ocupar um lugar digno na equipe e subir a carreira - não perca sua chance!