Como se juntar a uma nova equipe?

Quão rápido você poderá se juntar a um novo time três fatores: seus superiores, seus colegas e você mesmo. Sob o comando não é necessariamentediretor, em vez disso, será a pessoa responsável por trabalhar com a equipe. Paralelamente falando, em boas organizações, os funcionários não são jogados na água, dizendo: "Nade por você mesmo", a primeira vez que eles são informados, corrigidos. Às vezes, um recém-chegado é anexado ao "curador" dos antigos, que ajuda a se juntar ao novo time.
Se no seu novo local de trabalho você prestar atenção suficiente à adaptação da equipe - você tem sorte. Se você acha que foi esquecido, não tenha medo de se lembrar. Pergunte, esteja interessado - talvez issoparte do treinamento, e na verdade você está esperando a manifestação da iniciativa. Mas também não é muito intrusivo, pode ser irritante. Bem, se um novo time liderado por seu chefe o ignora, pense: você precisa desse trabalho?
O segundo fator é o próprio novo coletivo. Existem equipes nas quais os iniciantes são aceitos comabra braços e ajude a se adaptar mais rápido. Há coletivos inertes, nos quais os iniciantes simplesmente não percebem: há - e bem, não - bem, tudo bem. Existem coletivos em que os iniciantes passam por uma espécie de "batismo de combate" antes de serem aceitos no coletivo e reconhecidos como "os seus próprios". Finalmente, existem coletivos que reagem muito dolorosamente ao "sangue fresco", dificilmente aceitam iniciantes e até tentam sobreviver a eles.
Por sinal, às vezes é difícil determinar a que tipo o seu novo grupo pertence. A indiferença externa pode ser temporária: Você será olhado, será aberto e mostrará cordialidade. Um encontro com braços abertos pode ser uma "manobra enganosa", que acalma vigilância. Finalmente, pode ser difícil distinguir o "batismo de combate" por uma tentativa real de sobreviver a um recém-chegado da equipe. Portanto, por um tempo, vale a pena olhar para os colegas e se comportar com cuidado, e só então para construir uma linha de comportamento dependendo da equipe específica que você tem.
Finalmente, muito depende de você: independentemente dos chefes e do novo coletivo,Seu comportamento pode suavizar o lado negativo. No entanto, isso também funciona na direção oposta: se você se comportar mal mesmo em uma equipe muito boa, você pode ter problemas. Portanto, é muito importante se comportar corretamente em um novo trabalho.
E é necessário provar-se bem no primeiro dia útil. Mas então você não deve relaxar. Em primeiro lugar, seus melhores amigos são tactos e atenciosos. Seja educado para todos, não tente muitopara ser separado do coletivo, mas não se preocupe com amigos. E observe, analise e tire conclusões. Tente entender o que o seu novo coletivo representa, em que atmosfera é, qual o estilo de comunicação aceito, se há líderes informais, etc.
Seja positivo e amigável, nãopânico antes do tempo. Mesmo que pareça com você que o novo time está frio em relação a você, esse sentimento pode passar com o tempo. Não entre em defesa defensiva, mas não relaxe excessivamente. Tente tratar todos do mesmo jeito: início precoce namoro e aderir a um grupo, enquanto você ainda não conhece todos bem o suficiente.
Finalmente, trabalhe. Ainda assim, o novo coletivo é um novo coletivo, mas Sua primeira prioridade é aprender a desempenhar suas funções, e não se envolver em socialização. Se você não se aproximar como empregado, você não será salvo por boas relações com a equipe. E vice-versa - diligência e zelo podem ajudar a colocar seus colegas para você, mesmo se eles tivessem o primeiro cuidado com você. Mas você não precisa mostrar um zelo excessivo, você pode pensar que deseja curry favor com seus superiores. Perceba adequadamente a crítica e não tenha medo de perguntar - é melhor perguntar novamente uma vez que estragar a tarefa.
E lembre-se da regra mais importante: Em um estranho mosteiro com a sua carta, não vá. A abordagem "e no trabalho antigo era diferente" não funciona: você não está em um emprego antigo. A primeira vez que você precisa jogar pela regra aceita, e quando você se tornar "seu", você pode mudá-los.














