Como não se aborrecer no local de trabalho
No trabalho, passamos uma parte significativa da nossavida. E para que desta vez não seja chato e doloroso, você precisa organizar uma atmosfera divertida e descontraída no seu local de trabalho. Claro, ninguém diz que você deve abandonar seus deveres e se divertir o dia todo, não. Apenas as horas que você gasta com seus colegas, você precisa usar para estabelecer relações amigáveis e fortalecer o espírito de equipe.
Bem, se você tiver sorte, e você está em uma equipe bem coordenada, onde várias atividades eonde mesmo o chá ordinário traz a alegria da comunicação. Em tal empresa, as pessoas entendem que você tem que ir trabalhar não só para cumprir suas funções das 9.00 às 17.00. Provavelmente, é claro, há funcionários tão dedicados e entusiasmados que passam o dia sem parar, passam tempo nos desenhos, com uma calculadora nas mãos ou na frente do monitor do computador. A maioria das pessoas precisa de comunicação: discussão das últimas novidades, oportunidade de conversar sobre eventos emocionantes em sua vida e obter simpatia ou conselhos amigáveis, conversas vazias, troca de piadas e anedotas recentes, conversas emocionantes e conflitos emocionais.
Se sua empresa acabou de abrir ou atualizarpessoal, a equipe dos jovens e colegas não se conhecem bem e têm pouco contato - você precisa fazer alguns esforços para estabelecer relações amigáveis, livrar-se das formalidades. E ajudá-lo a criar um microclima favorável no local de trabalho do jogo e desenha. Você pode começar pendurado na paredealgum cartaz ridículo que evoca um sorriso, mesmo os mais ineficientes workaholics. Ou para dar aos colegas uma tarefa lógica difícil durante o relatório trimestral, você verá, será decidido por todo o escritório. E você também pode realizar um treinamento psicológico real, o que promoverá relações mais estreitas no time.
Raffles no local de trabalho são mais perigosos do que reuniões amigáveis em festas domiciliares. Em casa, corre o risco de perder amigos,mas aqui - também funcionam. Portanto, é importante sempre entender quem pode ser jogado e quem não é, e até onde você pode ir. Se você e seus colegas estiverem suficientemente perto, e seu relacionamento deixa de ser oficial, a reunião se tornará uma boa descarga após um árduo dia de trabalho ou uma boa desculpa para se afastar do trabalho de rotina. Mas, mesmo neste caso, é melhor não brincar sobre os chefes e criar situações que minam sua autoridade. Vai ser caro para você.
Na maioria dos casos, feriados no trabalhosão sempre celebrados - seja o Ano Novo, 8 de março, 23 de fevereiro ou o aniversário da empresa. Mas muitas vezes eles terminam com uma festa habitual com conversas e trabalho incessantes. Não muito divertido, certo? Para que o feriado tenha sucesso, não é necessário convidar um administrador de toast, é possível fazer tudo por conta própria. Se você é um dos ativistas da sua empresa,Adoro dar às pessoas um bom humor e tirar prazer com isso, a organização do feriado é o seu cavalo. Oferecer aos seus colegas podem brincar testes, concursos interessantes, e exigir muito espaço, e não deixar a mesa.
É possível para toda a equipe com os olhos vendadosDesenhe um retrato do chefe, resolva enigmas, jogue no show, "Não acredito", cantei karaokê, escreva uma história geral sobre minha empresa, concorra pelo título de "maioria das mais" e muito mais. O principal - para esta tarde esquecer que você é um tio adulto e tias e se diverte de maneira infantil, do coração.
