Crítica construtiva

Crítica construtiva É uma crítica, após a qual fica claro comocorrija o erro e evite semelhante no futuro. Mas muitas vezes temos que lidar com a opinião sóbria de outros sobre nossas atividades? Você pode contar com seus dedos quantas vezes fomos criticados no caso e nos perguntamos que na maioria dos casos foi uma crítica não construtiva que nos desencorajou de trabalhar e melhorar. Para aprender a aceitar qualquer crítica, é necessário, em primeiro lugar, determinar corretamente os limites de uma intervenção razoável nos assuntos dos outros e no espaço da alma.

Existem certas regras de crítica construtiva, que deve sempre ser levado em consideração quando eles estão em uma situação determinada que exige críticas.

Para começar, como reagir às críticas. A adoção de críticas é calma e equilibrada - isso éótima arte Lembre-se que a presença de críticas é muito melhor do que a ausência. Se você não é criticado, então você não interessa a ninguém. Embora, há momentos em que você simplesmente tem medo de criticar, depois de tirar férias de outra conversa não muito bem-vinda e foi tratar a depressão. Isso é impossível, porque a crítica é capaz não só de apontar erros e corrigi-los, mas também de sugerir novas direções para resolver o problema. Se você é criticado, isso significa que suas habilidades são acreditadas e eles querem que você melhore. É necessário agradecer a pessoa por qualquer crítica.. Primeiro, ele irá caracterizá-lo comoum homem educado e discreto. Em segundo lugar - você terá a oportunidade de descobrir calmamente se a pessoa abordou seu problema de forma construtiva e se ele tem 100% de certeza sobre sua razão. Caso contrário, não diga: "Eu sabia que era apenas sua avaliação subjetiva". Às vezes, a avaliação subjetiva não é perfeita, mas é capaz de apontar tais desvantagens que mesmo as pessoas que avaliam objetivamente não perceberão. Se você admitir críticas, então você assume a responsabilidade de corrigir suas falhas. Leve a sério e olhe para si mesmo do lado de fora.

Enquanto você está olhando para si mesmo do lado de fora, imagine o que você faria em uma situação que exija que você critica. E você precisa agir com paciência e paciência. Concentre-se no comportamento da pessoa que te critica, e pense sobre o que ele erra e sobre o que você não se enganaria. É hora de lembrar algumas regras de crítica construtiva.

Crítica construtiva

Nunca imponha sua opinião. Seja capaz de ouvir o interlocutor e não o interrompa com o seu próprio, na sua opinião, 100% de prova correta de correção.

Sempre fala em um tom amigável. Mesmo que não goste do interlocutor - você não tem o direito de tratá-lo prejudicado e sarcasto na primeira oportunidade conveniente.

Se você tem que criticar uma pessoa, comece com louvor. Sempre inspira esperança de que tudo não sejatão ruim e tudo pode ser corrigido, mas vale a pena dizer: "Hoje, infelizmente, não funcionou". Uma pessoa que é criticada deve receber uma quantidade uniforme de elogios e críticas desagradáveis. Isto é semelhante ao procedimento para sobrepor a pontuação "3" com a pontuação "5", para produzir um quarto "4".

Se você criticar o caso - em qualquer caso, não vá para o indivíduo e não se atreva a avaliar de forma burlonaas ações do homem e sua justificativa. A crítica não é uma razão para humilhar uma pessoa e tornar sua auto-estima abaixo de zero. Se você é uma pessoa sábia, você se certificará de que seu oponente não só corrige o erro que você indicou, mas também começa a realizar seu trabalho com grande zelo, mostrando resultados surpreendentes.

Use frases que possam motivar homem para a autoconfiança. Não tenha medo de dizer, por exemplo: "Eu já tinha exatamente os mesmos problemas. Mas, eventualmente, você vai se acostumar e tudo será estável e bom. Enquanto isso, você precisa trabalhar duro consigo mesmo ". Não diga a uma pessoa: "Como é que? Afinal, estou contando com você! ". Isso mata completamente a crença em você mesmo. Seja sensível, não se permita qualquer descortesia, mas não se segure, se o trabalho que você está fazendo não se adequa a você.

A crítica construtiva é uma manifestação da sabedoria humana, que deseja cumprir ou recebero trabalho mais efetivo. Se você, por exemplo, o empregador - a construção de suas críticas depende do humor dos funcionários e do sucesso da sua empresa. Se você está conectado com outro campo de idéias e sua implementação, lembre-se de que a crítica construtiva aumenta não só a eficiência, mas também a auto-estima, de modo que, no futuro, certo trabalho seja efetivamente realizado por uma pessoa forte e confiante.