Como se comportar em uma festa corporativa?
Trabalho, trabalho, trabalho. Funções oficiais, atmosfera deprimente do trabalho sem descanso ... Os trabalhadores estão à espera dos feriados, como um milagre - este é o fim de semana e a oportunidade de os comemorar, tendo tido muita diversão. Até o momento, quase todas as grandes empresas e pequenas empresas organizam festas corporativas para seus funcionários. Eles ajudam o time a tornar-se mais coeso, desenvolver seu potencial criativo, agregar orgulho aos funcionários da empresa e confiar em sua estabilidade.
Em princípio, regras rígidas e regras de conduta emNão há férias corporativas, mas todos devem estar cientes de suas palavras e ações. Lembre-se de que o feriado é atendido não por seus amigos, mas por seus colegas e líderes. Então você precisa se controlar. Muitas pessoas acreditam erroneamente que uma festa corporativa é uma oportunidade para se comunicar com colegas e gerentes em uma atmosfera informal, relaxar, ser menos reservado, abrir com uma festa inesperada para os funcionários. E afinal, como uma pessoa se comporta em uma festa corporativa pode depender de sua promoção e até da vida pessoal, porque as pessoas que trabalham muitas vezes acham sua felicidade entre parceiros e colegas.
É muito importante estar presente na medida do possívelTodas essas férias, não saia da equipe, mesmo que você seja um pequeno fã de festas barulhentas. A sua ausência será considerada um desrespeito para a organização, a equipe e a liderança. Os hóspedes geralmente ficam juntos por 15 a 30 minutos. É normal ficar na recepção por até uma hora e meia. No entanto, é inaceitável chegar atrasado para um evento corporativo - os funcionários não podem comparecer à festa depois do líder, esse desrespeito. A saída dos mesmos convidados ocorre na ordem inversa: o primeiro deixa a liderança, e depois dele em ordem de antiguidade - o resto da equipe.
Tente estar ativo - participe de todoscompetições, dança, brinde. Sua tarefa é se destacar da multidão. Eles dizem que quanto mais tempo você gasta "à vista", maior a simpatia daqueles que o rodeiam.
Quanto às roupas, a escolha dependerá dedo nível do evento e do local. Se a festa estiver no local de trabalho, basta decorar seu traje de negócios, por exemplo, com acessórios. Se o feriado tiver lugar em um restaurante, os vestidos de noite e de cocktail serão mais apropriados. O principal para uma mulher é ser cuidadoso em escolher maquiagem e não escolher roupas muito frank.
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Lembre-se de que uma festa corporativa não éum lugar para discutir assuntos comerciais. Esqueça o trabalho por pelo menos um par de horas, porque você e colegas e chefes vieram descansar. É melhor preparar um pouco alegre e não brindado de antemão. Eles demonstrarão sua inteligência. Muitos gerentes valorizam essa qualidade nos funcionários: você deve concordar, é muito mais agradável trabalhar com uma pessoa alegre e alegre do que com um furo eternamente insatisfeito.
Tenha cuidado com o álcool. Não beba nada - você não pode, caso contrário você "não entenderá" se perceber que está caminhando a noite toda com um copo de suco. Eles podem pensar que você tem problemas de saúde, ou se você é uma menina, então com certeza "em uma posição interessante". Então você tem que beber, você não pode se apoiar em vodka e conhaque, limitar-se a uma pequena quantidade de champanhe ou vinho.
Também é muito importante observar a distância. Não tente mudar para "você" durante a festa com aqueles que claramente não querem conhecer melhor você. Sim, a distância entre você durante o feriado não é o mesmo que durante a semana, mas não faz sentido fazer um nome. E ainda mais, não é necessário se comportar de forma inconsistente com seus superiores. O descanso corporativo não é motivo para esquecer a subordinação.
